Novedades laborales 2019

06
Jun
2019

Horario: - , 16:00 - 20:00



Novedades laborales 2019

El próximo 6 de Junio del 2019 se celebrará el curso “Novedades laborales 2019” de la mano de Dª Gemma García y D. Alberto Paramio.

Fecha, horario y lugar:

6 de Junio de 2019 de 16:00h. a 20:00h
Lugar de celebración
"HOTEL SILKEN MONUMENTAL NARANCO"

C/ Marcelino Suarez nº 29 - Oviedo

Ponentes:

Dª Gemma García

  • Subdirectora de Gestión Recaudatoria de la Dirección Provincial de la TGSS.

D. Alberto Paramio

  • Inspector de Trabajo.

Programa:

Parte I – Gemma García

1.- Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo:

1.1.- La cotización a la Seguridad Social en el 2019

  • Actualización del tope máximo y las bases máximas de cotización.
  • Cotización por AT/EP.
  • Cotización en el Sistema Especial de Empleados de hogar
  • Cotización en el Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios.
  • Cotización en el Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o autónomos.
  • Cotización en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios.
  • Cotización contratos de corta duración.

1.2.- Otras modificaciones.

  • Suspensión del Sistema de reducción de cotizaciones por contingencias profesionales por disminución de la siniestralidad laboral.
  • Personas que desarrollen programas de formación y prácticas no laborales y académicas.
  • Supresión de los beneficios de cotización ligados a la tasa de desempleo.
  • Contratos de formación
  • Convenio especial afectados por la crisis.

1.3.– Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o autónomos.

  • Comprobación de la situación de actividad de los trabajadores por cuenta propia.
  • Obligatoriedad de las coberturas hasta ahora voluntarias.
  • Cotización en las situaciones de IT y de contingencias profesionales.
  • Obligatoriedad de la cobertura de determinadas prestaciones con Mutua colaboradora.
  • Modificación de los beneficios en la cotización a la Seguridad Social: la tarifa plana.
  • Bonificación a las trabajadoras autónomas que se incorporen al trabajo en determinados supuestos.
  • Modificaciones en el ámbito de la prestación por cese de actividad.

2.- Real Decreto-Ley 26/2018, de 28 de diciembre, por el que se aprueban medidas de urgencia sobre la creación artística y la cinematografía.

  • Inactividad de artistas en espectáculos públicos.

3.- Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

  • Convenio especial de cuidadores no profesionales.

4.- Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

  • Medidas de fomento de empleo indefinido.

5.- Orden TMS/397/2019, de 4 de abril (BOE del 8)

  • Convenio especial a suscribir en procedimientos de despido colectivo que incluyan a trabajadores con 55 o más años.


Parte 2: Antonio Paramio

1.- Cuestión Previa:

  • Referencia a las líneas maestras del Plan Director por un trabajo digno 2018-2019-2020.
  • Origen de muchas novedades Laborales y actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

2.- Aspectos más importantes del Real Decreto Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo.

3.- Novedades más importantes introducidas por el Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo en materia de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación:

  • En suspensión y extensión del contrato de trabajo.
  • Planes de igualdad en las Empresas
  • Materia Salarial y de grupos y categorías profesionales
  • Conciliación en la vida familiar y laboral.
  • Periodo de prueba.
  • Contratos en formación y a tiempo parcial, etc.
  • En jornada de trabajo

4.- Análisis de las medidas urgentes de protección social y control de la jornada establecidas por el Real Decreto Ley 8/2019 de 9 de Marzo:

  • En medidas de protección social.
  • En medidas de fomento del empleo indefinido.
  • En materia de registro de jornada. Análisis, problemática y recomendaciones.

Material:

  • Se facilitará por correo electrónico.

Homologación:

Pendiente de confirmar
** Se recuerda la obligatoriedad de cubrir las horas anuales de formación que demandan por los distintos Registros del Consejo General.

Precios:

Colegiados con “Bono anual de Formación (BAF)”: Tienen libre acceso a este curso previa inscripción.
Colegiados y personal del despacho: 80,00€
Miembros del Colegio de Economistas: 80,00€
Resto de Asistentes: 160,00€

EL COLEGIADO/A QUE YA SE HAYA INSCRITO, CON BONO O SIN ÉL, DEBERÁ COMUNICAR CON ANTELACION SUFICIENTE SI FINALMENTE NO VA A ASISITIR, YA QUE DE OTRO MODO, PODRÍA OCASIONARSE PERJUICIOS PARA LA ORGANIZACIÓN.

Inscripciones:

  • Online haciendo clic en "Inscribirse en este curso".
  • Este año la inscripción a los cursos se hará exclusivamente a través de nuestra página web.
  • Sólo en casos excepcionales dicha inscripción se realizará a través de los medios tradicionales.

Forma de pago:

Los asistentes sin Bono de Formación anual deberán ingresar el importe correspondiente al curso en la siguiente cuenta del Banco Sabadell de Oviedo:

0081 5051 58 0001764586
IBAN: ES05 0081 5051 5800 0176 4586 / BSAB ESBB.

Una vez realizado el ingreso, deberán enviarnos el justificante bancario a colegio@empresistasdeasturias.es. Recibirán un correo de confirmación en cuanto la operación se haya verificado.

Observaciones:

Los colegiados interesados en efectuar alguna pregunta concreta sobre el tema a tratar, pueden enviarla a través del apartado “comentarios” de la inscripción al curso por la página web, o bien por Fax o E-mail a secretaría, para trasladarla a la ponencia

NOTA: Debido a lo limitado del aforo, las inscripciones se atenderán por riguroso orden de inscripción. En cuanto a los colegiados con bono y, por tanto, con libre acceso, es obligado e indispensable su previa inscripción al curso, que será igualmente atendida por riguroso orden.

Sugerencias temas para cursos:

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